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        圖為培訓(xùn)班學(xué)員合影留念。

 

        為拓寬視野，提高集團決策層和管理層的綜合素質(zhì)及管理能力，5月24日至28日，湘桂集團監(jiān)事會部分成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各下屬子公司負責(zé)人等高層管理人員赴清華大學(xué)參加工商管理總裁高級研修班的開學(xué)典禮，并進行了為期四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

        此次培訓(xùn)班為期一年，全年循環(huán)上課，共分五次課程加一次大型主題論壇，開學(xué)典禮后每兩月學(xué)習(xí)一次，每次3至4天。授課內(nèi)容充實且充分貼近管理實際，包括企業(yè)生存環(huán)境與戰(zhàn)略抉擇，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，戰(zhàn)略營銷與品牌創(chuàng)新，戰(zhàn)略理財與資本運作，人本管理與組織行為學(xué)，現(xiàn)代企業(yè)管理與公司治理等六大模塊，內(nèi)容旨在完善高層管理者的知識結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念和思維觀念，提高高層管理人員的分析能力、決策能力和創(chuàng)新能力等。培訓(xùn)班學(xué)員均是來自全國各大型企業(yè)極富經(jīng)驗的高層管理人員，通過舉行各種形式的交流，搭建企業(yè)家高層人脈，拓展企業(yè)發(fā)展和個人成長所學(xué)的各種資源。

        據(jù)悉，湘桂集團自創(chuàng)業(yè)以來，始終高度重視員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)“培訓(xùn)很貴，不培訓(xùn)更貴”的理念，在全集團營造注重培訓(xùn)提高的良好氛圍。除每月、每周持續(xù)開展有關(guān)企業(yè)文化、管理理念的培訓(xùn)外，同時在各生產(chǎn)車間及時進行對生產(chǎn)操作技能等方面的培訓(xùn)，并每年定期或不定期分批組織高、中層管理人員和普通員工赴各相關(guān)院校進行富有針對性的培訓(xùn)，不斷提高員工的生產(chǎn)技能和綜合素質(zhì)，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型企業(yè)。

（總部  黎俊彥）